La alcaldesa Laura Imelda Pérez Segura, logró un aumento histórico del 20% y una reducción de deuda del 11% en San Pedro Tlaquepaque, donde dijo su apuesta es por la gente con más seguridad, más apoyos sociales, inversión en el campo y justicia laboral.
Mientras muchos municipios se estancan entre pretextos y mala administración, Tlaquepaque acaba de mostrar que otra forma de gobernar sí es posible. Pérez Segura presentó un presupuesto humanista 2026 con un incremento que alcanza los 3 mil 174 millones de pesos sin recurrir al endeudamiento.
El fortalecimiento del presupuesto no solo es una cifra para presumir, sino una apuesta directa por la gente. Los programas sociales municipales —desde “Mujeres Líderes de Esperanza” hasta “Aprendiendo con Bienestar”— recibirán 200 millones de pesos, un aumento del 14% que permitirá llegar a más de 100 mil personas. En Tlaquepaque, los apoyos no se recortan: se mantienen, crecen y se vuelven política pública estable.
“Estamos llegando a más de 100 mil personas beneficiadas con estos programas sociales y que el presupuesto para ellos crece, crece 14 por ciento de manera nominal en 2026. Con esto demostramos que nuestros programas 100 por ciento municipales se mantienen, se sostienen y se fortalecen”, expuso la Presidenta Municipal.
Un punto poco visto y muy significativo es que el campo también existe en la visión municipal. Con 6 millones de pesos, el gobierno invertirá en composta, materiales y hasta drones agrícolas para fortalecer a los productores locales. En un país donde el campo suele ser moneda de cambio o simple adorno discursivo, esta inversión habla de un gobierno que entiende que la soberanía empieza desde lo local.
En seguridad, Tlaquepaque apostó por un modelo distinto al miedo mediático. Para 2026 se destinarán 656 millones de pesos en seguridad para mejorar la operatividad, equipar al personal, adquirir nuevas unidades y fortalecer la atención comunitaria.
También, el gobierno de Laura Imelda corrigió una injusticia histórica: mil 125 trabajadores municipales recibirán nivelación salarial y ningún empleado ganará menos de 9 mil 582 pesos. Además, habrá un aumento del 4% al sueldo base y mejores apoyos de despensa y transporte.
Con finanzas ordenadas, inversión social, impulso al campo, seguridad dignificada y justicia laboral. Una muestra de que administrar bien también es transformar, y que cuando la honestidad deja de ser discurso, el bienestar realmente alcanza para todas y todos.


































