La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo firmó un decreto que reforma la Ley de Ascensos de la Armada de México con el objetivo de garantizar igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en los procesos de promoción dentro de esa institución. La modificación busca que el otorgamiento de ascensos en la milicia naval se realice bajo criterios que eviten discriminación por género, alineándose con principios de igualdad de trato.
La reforma mantiene disposiciones clave de la normativa vigente, como el artículo que reconoce la facultad del Mando Supremo para ascender a altos mandos como Vicealmirantes y Capitanes de Navío, pero introduce ajustes al proceso de formulación del escalafón anual del personal naval. Estos cambios implican que tanto la Jefatura de Operaciones Navales como la unidad administrativa correspondiente participen de manera más explícita en la formulación de listas de ascenso.
Las mujeres en el Ejército y Fuerza Aérea Mexicanos. FOTO: GOB.MX
De acuerdo con el decreto firmado, los ascensos por méritos especiales o en situaciones de tiempo de guerra seguirán sujetos a las normas previstas, y el Alto Mando queda encargado de ordenar a las áreas competentes la elaboración y supervisión del escalafón del personal de milicia permanente y auxiliar. Asimismo, los órganos asesores para los procesos de ascenso incluyen a la Jefatura de Operaciones Navales y a la Comisión Coordinadora para Ascensos, conforme a las disposiciones aplicables.
Con enfoque de derechos, Sheinbaum ajusta ley de ascensos en la Armada de México
La reforma también detalla que los ascensos en tiempo de paz tienen el propósito de cubrir vacantes con personal apto e idóneo, determinándose en la promoción general estipulada en el reglamento de la Ley de Ascensos. Con ello se busca reforzar la transparencia y objetividad del sistema de promociones dentro de la Armada en condiciones ordinarias de servicio.
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo en el 204 Aniversario de la Armada de México. Veracruz, Veracruz, 4 de octubre del 2025. FOTO: PRESIDENCIA
La iniciativa se inscribe en una serie de esfuerzos legislativos y ejecutivos orientados a avanzar en la igualdad de género en ámbitos públicos y laborales, incluidos otros procesos legislativos recientes encaminados a armonizar diversas leyes con la perspectiva de igualdad sustantiva, derechos humanos y no discriminación entre hombres y mujeres en distintos sectores del servicio público.
OK Joel Rodríguez de los Montero y Castillo.
28 diciembre, 2025 at 2:23 pm
Eso es hacer justicia, La Doctora Claudia Sheinbaum envió la iniciativa de Decreto que busca avanzar en la igualdad de género, armonizar diversas leyes, que beneficien a ambos géneros, aplicando los principios de derechos humanos y no descriminacion entre hombres y mujeres y tengan el mismo derecho de ascenso.