Desde que comenzó la contingencia por el coronavirus a la fecha, el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha apoyado a 60 mil 95 trabajadores con la disminución del factor de pago o prórrogas sin intereses en sus pagos mensuales.

71.46 por ciento de estos apoyos se concentra en cinco entidades del país: Coahuila, Sonora, Tamaulipas, Aguascalientes y Nuevo León.

El tipo de apoyo que se aplica a los trabajadores depende del nivel de afectación que tuvieron en su salario; así, a quienes su sueldo se redujo a menos de la mitad, el Infonavit les otorgó entre el 25 y el 50% sobre el pago de la mensualidad de sus créditos.

Por su parte, los trabajadores cuyos empleos están en paro técnico y sufrieron la reducción de sus salarios por más del 50 por ciento, recibieron una prórroga de tres meses sin intereses.

Según un comunicado emitido por el Instituto, hay empresas que redujeron el salario de sus trabajadores sin llegar a ningún acuerdo formal con ellos ni dar aviso a las autoridades, por lo que no se cumplen con los requisitos para que los trabajadores obtengan esos beneficios.

¿Cómo apoyar a los empleados?

Los empleadores que entraron en paro técnico y deseen apoyar a sus trabajadores con los beneficios del Infonavit deben presentar ante la institución una copia del acuse de la solicitud de suspensión de labores presentada ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente.

Si no se cuenta con ese documento, deberán presentar el acuerdo celebrado entre el sindicato y la administración de la empresa.

De no haber sindicato, el empleador podrá presentar un acuerdo firmado con los trabajadores que fueron afectados con la reducción de sus salarios.